Kategori: Uncategorized

Tankar kring hur man kan få bukt med sunkiga casinospel

Tankar kring hur man kan få bukt med sunkiga casinospel

Som ni vet sedan tidigare så finns det häpnadsväckande unkna casinospel och casinosajter där ute. Nu har jag kommit på en idé.

Funderar över casinospelFör ett par år sedan så ändrades Sveriges spellagstiftning. Man införde ett licenssystem så att alla som vill erbjuda spel till svenska spelare måste ha svensk spellicens. Kraven för att få spellicens är hårda och spelbolagen måste bland annat implementera verktyg så att spelarna kan ställa in hur mycket de kan spela för. Man införde också något som kallas Spelpaus, ett register där spelare kan registrera sig för att stänga av sig från spel hos samtliga spelbolag med svensk licens.

Som du märker så ställs alltså ganska hårda krav på att spelbolagen ska jobba för att verka för sunt spelande. Nu tycker jag det är dags att ta det hela ett steg längre och ställa ännu högre krav på spelsajterna. Man skulle till exempel kunna förbjuda spelbolag med svensk licens från att ha spel där män och kvinnor objektifieras. Ett alternativ till förbud är att den typen av spel ska ligga i en egen kategori på spelsajten. Gärna med ett varningsmeddelande innan man kommer in till spelen.

Vad tror ni, skulle detta kunna vara en väg att gå för att få till stånd en ändring på spelmarknaden?

Helst hade man ju velat se att spelbranschen själva kom överens om någon typ av lösning och förhållningssätt till problemet. Men eftersom det inte riktigt verkar fungera så kanske myndigheterna måste börja ställa krav istället.

När det gäller spelreklam verkar inte fenomenet med könsdiskriminerande eller stötande reklam vara så vanligt på den svenska marknaden, vilket är positivt. Om man tittar på de ärenden om spelreklam som Pressombudsmannen hanterat på senare år så handlar endast ett fåtal av anmälningarna om att reklamen skulle vara könsdiskriminerande eller stötande. Så sent som 2020 fälldes dock Svenska Spel för ett reklaminslag som ansågs könsdiskriminerande.

Om man ser spelreklam som är stötande eller könsdiskriminerande kan man alltså anmäla den till Pressombudsmannen om man vill. Kom dock ihåg att inte vänta för länge med att anmäla den, Pressombudsmannen granskar bara reklam som inte är mer än ett halvår gammal.

Pressombudsmannen är en stiftelse som skapats av Näringslivet och som ska verka för att marknaden ska vara självreglerande när det kommer till reklam.

Tänk om spelbranschen hade kunnat skapa något liknande fast för casinospel. Då hade man kunnat anmäla spel som anses könsdiskriminerande och sen får branschens spelgranskare utvärdera om spelet är könsdiskriminerande eller objektifierande eller inte. Om ett spel fälls så borde det vara god sed att plocka bort det från spelhyllorna.

Dela gärna med er av era tankar om ämnet!

Feministiskt stipendie

Feministiskt stipendie

stipendie

Jag är tillbaka med ett nytt blogginlägg. Vad ska hon gnälla om den här gången kanske ni undrar? Och jag förstår er. Tyvärr blir det lätt att man hakar upp sig på det negativa och frustrerande istället för att lyfta fram det positiva. För visst finns det positiva saker också och det försökte jag även lyfta fram i mitt senaste inlägg där jag berömde bingobranschen för att hålla en någorlunda hög nivå på sina sajter ur ett kvinnoperspektiv.

I dag tänkte jag fortsätta lite på samma linje och skriva om sådant jag tycker är bra. Mer positivitet och mindre negativitet alltså. Vad tror ni om det?

En av de positiva sakerna som jag skulle vilja lyfta fram är LO:s stipendium för facklig jämställdhet. Stipendiet som är på 50 000 kr delas ut till projekt och aktiviteter som syftar till att öka jämställdheten på våra arbetsplatser eller i fackföreningsrörelser. Vilket bra initiativ eller hur?

Stipendiet delades ut för första gången i år och delades mellan två stipendiater som fick 25 000 kr vardera. Det ena stipendiet gick till SEKO sjöfolk och det andra till ett tvärfackligt samarbete mellan de mansdominerade förbunden byggnads, fastighets och elektrikerna. Bägge stipendiaterna har liknande upplägg och syften med sina projekt. Kortfattat kan man säga att SEKO sjöfolk vill skapa ett kvinnligt nätverk mellan förbundets olika yrkesgrupper. I detta nätverk ska det bland annat diskuteras om det finns arbetsmiljöproblem som främst drabbar kvinnor. Det tvärfackliga samarbetet mellan byggnads, fastighets och elektrikerna vill också skapa ett kvinnligt nätverk, men här över förbundsgränserna och ta fram gemensamma feministiska strategier som kan användas av alla förbund som ingår i samarbetet. Vill du läsa mer om projekten så hittar du mer information på LO:s webbsida.

Förhoppningsvis kommer det ut en rapport så småningom där kunskap och resultat som genererats från de olika projekten beskrivs. Det skulle vara intressant att ta del av.

Nästa år delas ett nytt stipendie ut, och vem vet. Kanske går nästa års stipendie till ett projekt där man vill konkretisera något förslag som årets stipendiater tagit fram.